Seminare

Wir entwickeln für Sie maßgeschneiderte Management–Trainings und Verhaltenstrainings für Ihre Mitarbeiter. Dabei orientieren wir uns an Ihrer Unternehmens- und Personalentwicklungs­strategie und den konkreten fachlichen und sozialen Kompetenzen, die sie in Ihrer Mannschaft aufbauen wollen. Die inhaltlichen Schwerpunkte befinden sich stets im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Unsere Inhouse-Veranstaltungen erlangen dadurch eine hohe Praxisrelevanz und stehen für einen besonderen Pragmatismus, wenn es darum geht, komplexe soziale und psychologische Aspekte miteinander zu verbinden und für das Management nutzbar zu machen.

Management-training

• Entwicklung von Unternehmensstrategien (Vision, Leitbildentwicklung, Strategieentwicklung)
• Führungskreislauf (Planung, Organisation, Delegation, Entscheidungsverhalten, Kontrolle)
• Mitarbeitermotivation / Mitarbeiterführung
• Präsentationstechnik
• Rhetorik
• Zeitmanagement / Arbeitstechnik
• Moderation

Teamentwicklung

• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Gruppendynamik
• Konfliktmanagement (Grundlagen / Vertiefung)

Kommunikation

• Kommunikation Grundlagen
• Schwierige Gespräche führen
• Gesprächs- und Verhandlungstechniken

Personalauswahl

• Einzel-Assessment-Center
• Gruppen-Assessment-Center
• Personalauswahl-Gespräche

Personalentwicklung

• Beratung zur strategischen Personalentwicklung
• Personalentwicklungs-Workshop / intern
• Supervision

Vertriebsmanagement

• Gebietsmanagement
• Vertriebssteuerung
• Verkaufstraining Innendienst / Außendienst / Key Account
• Aktiver Kundenservice

Change Management

• Leadership und Change Management
• Veränderungsprozesse gestalten
• Interne Kommunikation von Veränderungsprojekten