Greenfield Consulting

Wir bieten Coaching als individuelles Beratungsangebot für Manager und Nachwuchsführungskräfte, die ihr Führungsverhalten und eigene Zielperspektiven mit einem erfahrenen Berater reflektieren möchten. Es geht darum, die komplexen Herausforderungen des Management-Alltags gut zu meistern und die Gestaltungsmöglichkeiten in einem sich rasant ändernden Umfeld zu nutzen. Aus diesem Grund werden im Coachingprozess dafür hilfreiche persönliche Leadership- und Managementkompetenzen vertieft und weiterentwickelt.

Einzelcoaching bietet Ihnen die Chance, ihr Führungsverhalten lösungsorientiert unter Einbeziehung der gesamten Persönlichkeit zu reflektieren. Ausgehend von der Analyse Ihrer konkreten Führungssituation und den Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens (Rollenanforderungen, Gestaltung von Beziehungen, Führungsverhalten, Kommunikationsstil, ... ) entwickeln Sie alternative Handlungsmöglichkeiten und leiten konkrete Schritte zur Umsetzung in die Praxis ein. Wir verstehen Coaching als maßgeschneiderte Form der Persönlichkeitsentwicklung mit starkem Bezug zur beruflichen Managementpraxis. Methodisch kombinieren wir daher Einzelberatung zu relevanten Themenkomplexen, mit konkretem Feedback und praxisorientiertem Training.

Coaching hat das Ziel, Selbstkompetenz und eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Deshalb ist es zeitlich begrenzt und versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe. Am Ende des Coachings kennen Sie unterschiedliche Methoden zur Steuerung des eigenen Entwicklungsweges und verfügen Sie über ein breites Spektrum an Managementtools, das auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten ist.